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天津聪友科技首届导师资格授勋仪式圆满成功 | 聪友新闻 | 新闻中心 | 天津聪友科技有限公司-凯发旗舰厅

3月20日,天津聪友科技有限公司举办了2021年首届”传、帮、带“员工培训体系辅导员资格授勋仪式,高端实施部总监郭小军及制造事业部总监韩成杰出席并讲话,各部门辅导员候选人参加了会议。

聪友科技此次举办”辅导员资格授勋仪式“,旨在更好地推进“以老带新”精神深入贯彻落实公司《辅导员结对管理办法》实施落地,真正做到以人为本、重视人才、温情相伴、共同成长的发展规划。

会议期间进行了《辅导员结对管理办法》的政策相关解读,并对辅导员的选拔、职责、考评与激励做了进一步说明,以便于各系统的落实、检查和操作。辅导员应根据公司的实际情况,有序开展新员工辅导工作:

 

1、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,帮助新员工顺利完成文化融入、业务融入和团队融入,尽快进入工作角色; 
2、保证与被辅导人日常工作、生活中实时沟通,以及在公司价值观、行业准则方面的言传身教;

 

3、负责对新员工进行业务指导,培养其独立工作能力,尽快度过适应期。

会上选拔出聪友科技“传、帮、带”培训体系首届8名辅导员,并进行了导师授勋仪式,鼓励导师把在工作中积累下的宝贵经验传授给新员工,帮助新员工健康成长。















 

 


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