![西安獵頭公司-[朗晟]](/templets/moban/Images/783f9acb-21bf-480f-b0e5-dd0748afd7c2.jpg)
地址：西安市高新區(qū)錦業(yè)一路寶德·云谷國際裙樓2005室
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成功案例
SUCCESSFUL
為上海某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)交付高級架構(gòu)師
- 獵頭職位：高級架構(gòu)師
- 職位年薪：：30W+
- 推薦客戶：某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
- 推薦人數(shù)：1
- 尋獵周期：30個工作日
- 工作地點：西安-高新區(qū)
- 學(xué)歷要求：本科
- 工作經(jīng)驗：5年+
職位概述 ：
負責(zé)公司信息系統(tǒng)平臺的架構(gòu)設(shè)計，保證架構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展、技術(shù)選型、參與產(chǎn)品架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計、解決關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu)，負責(zé)關(guān)聯(lián)技術(shù)難點攻克和新技術(shù)預(yù)研。
主要職責(zé)：
1、負責(zé)公司信息系統(tǒng)平臺的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型，參與產(chǎn)品架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計，參與或指導(dǎo)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺的開發(fā)工作；
2、根據(jù)項目需要，支持公司平臺和外部項目的技術(shù)解決方案；
3、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu)；
4、組織已有技術(shù)和新技術(shù)的研究、攻關(guān)工作，對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把控；
5、保持技術(shù)團隊的學(xué)習(xí)和技術(shù)研討氛圍；培訓(xùn)技術(shù)骨干；通過對團隊的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高整個團隊的技術(shù)水平；
6、推行和迭代代碼規(guī)范，把控團隊整體代碼質(zhì)量；
7、開發(fā)人員招聘的技術(shù)面試。
任職資格：
*需具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；需對SAAS服務(wù)有較深理解；
*有物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
*有大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；具有8年以上java開發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
2、精通Java核心技術(shù)，對Java語言有深刻理解，掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼；最好精通C++，C#，且有實際開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉業(yè)界流行的Spring，SpringMVC，myBatis、hibernate/jpa等開源技術(shù)框架；有spring boot，spring cloud服務(wù)性能調(diào)優(yōu)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟悉MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫；了解數(shù)據(jù)庫的集群和大數(shù)據(jù)存儲架構(gòu)，具備千萬級以上數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗；了解hadoop、spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)；
5、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，有大規(guī)模高并發(fā)訪問的Web應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)與調(diào)優(yōu)能力；熟悉NOSQL、MQ、搜索引擎、apollo、quartz等分布式應(yīng)用框架；
6、熟悉linux，熟悉docker、nginx、keepalived、k8s、rancher, 熟悉ELK、graylog等應(yīng)用；
7、了解vue、layui等前端單頁面應(yīng)用，了解混合式APP開發(fā)；
8、具備系統(tǒng)分析與設(shè)計能力，有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣；有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計基礎(chǔ)，熟悉常見設(shè)計模式。
職業(yè)素養(yǎng)：
1）有責(zé)任心，工作積極主動、嚴謹細致，有團隊合作精神和良好的溝通能力；
2）具備有很好的學(xué)習(xí)和邏輯能力，強烈的探索和求知欲；
3）具備一定的抗壓能力，善于應(yīng)對來自工作上的各種壓力；
4）具備較強的動手實踐能力。
交付顧問：cheree
負責(zé)公司信息系統(tǒng)平臺的架構(gòu)設(shè)計，保證架構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展、技術(shù)選型、參與產(chǎn)品架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計、解決關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu)，負責(zé)關(guān)聯(lián)技術(shù)難點攻克和新技術(shù)預(yù)研。
主要職責(zé)：
1、負責(zé)公司信息系統(tǒng)平臺的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型，參與產(chǎn)品架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計，參與或指導(dǎo)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺的開發(fā)工作；
2、根據(jù)項目需要，支持公司平臺和外部項目的技術(shù)解決方案；
3、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu)；
4、組織已有技術(shù)和新技術(shù)的研究、攻關(guān)工作，對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把控；
5、保持技術(shù)團隊的學(xué)習(xí)和技術(shù)研討氛圍；培訓(xùn)技術(shù)骨干；通過對團隊的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高整個團隊的技術(shù)水平；
6、推行和迭代代碼規(guī)范，把控團隊整體代碼質(zhì)量；
7、開發(fā)人員招聘的技術(shù)面試。
任職資格：
*需具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；需對SAAS服務(wù)有較深理解；
*有物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
*有大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；具有8年以上java開發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
2、精通Java核心技術(shù)，對Java語言有深刻理解，掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼；最好精通C++，C#，且有實際開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉業(yè)界流行的Spring，SpringMVC，myBatis、hibernate/jpa等開源技術(shù)框架；有spring boot，spring cloud服務(wù)性能調(diào)優(yōu)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟悉MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫；了解數(shù)據(jù)庫的集群和大數(shù)據(jù)存儲架構(gòu)，具備千萬級以上數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗；了解hadoop、spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)；
5、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，有大規(guī)模高并發(fā)訪問的Web應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)與調(diào)優(yōu)能力；熟悉NOSQL、MQ、搜索引擎、apollo、quartz等分布式應(yīng)用框架；
6、熟悉linux，熟悉docker、nginx、keepalived、k8s、rancher, 熟悉ELK、graylog等應(yīng)用；
7、了解vue、layui等前端單頁面應(yīng)用，了解混合式APP開發(fā)；
8、具備系統(tǒng)分析與設(shè)計能力，有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣；有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計基礎(chǔ)，熟悉常見設(shè)計模式。
職業(yè)素養(yǎng)：
1）有責(zé)任心，工作積極主動、嚴謹細致，有團隊合作精神和良好的溝通能力；
2）具備有很好的學(xué)習(xí)和邏輯能力，強烈的探索和求知欲；
3）具備一定的抗壓能力，善于應(yīng)對來自工作上的各種壓力；
4）具備較強的動手實踐能力。
交付顧問：cheree
